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元宇宙也救不了Meta 业绩不佳第二轮裁员马上来临?

2023-02-07建筑论文
  2月1日晚,Meta发布了2022财年全年财报。Meta高层在电话会议和财报中传递了两项重要讯息:一是裁员会继续且涉及管理层;二是在发展元宇宙的基础上会加大对AI等人工智能的投

  2月1日晚,Meta发布了2022财年全年财报。Meta高层在电话会议和财报中传递了两项重要讯息:一是裁员会继续且涉及管理层;二是在发展元宇宙的基础上会加大对AI等人工智能的投入。

  2022年11月份,MetaCEO扎克伯格就曾宣布裁员超1.1万员工来缩减公司13%的规模。成为去年美国科技公司裁员潮中裁员数量最大的公司。

  而在本次电话会议中,扎克伯格还表示,裁员是关注效率的开始,而不是结束。他提到,“正努力为实施扁平化组织结构而移除一些中间管理层,以便更快做出决策。”

  这意味着Meta将迎来第二轮裁员。Meta员工如此频繁“被毕业”,公司到底出了哪些问题?

  业务不佳

  裁员继续

  这种“不得已”的裁员举动,与2022财年业绩不佳紧密相关。2022财年,Meta除了成本投入在增加,营收与净利润都在下降。

  财报显示,2022全年公司总营收为1166亿美元,同比下降1%,净利润232亿美元,同比下降了41%。成本达到877亿美元,增长23%。

  与此同时,扎克伯格近两年执意发展的元宇宙部门RealityLabs,表现也不尽人意。全年亏损额达到137亿美元,亏损同比增长了34.57%。公司解释,这是由于虚拟头显Quest(VRheadset)的销售额下降。

  值得一提的是,不仅仅是虚拟头显销量不行。公司打造的虚拟社交平台HorizonWorlds也难获市场认可,在2022年颓势尽显。Meta曾表示希望到2022年底HorizonWorlds的每月活跃用户(MAU)达到50万,随后又修改为28万。结果该平台2021年12月上线至今,已被多家媒体报道产品漏洞百出,连自家员工都拒绝使用。

  艾媒咨询CEO兼首席分析师张毅向《证券日报》表示,元宇宙本就是个“烧钱”的行业,且短期之内都看不到收益。Meta此前因为原有业绩很难再有提升,广告业务出现大幅下滑,因此才对该业务“孤注一掷”,需要新的“故事”以寻求资本市场的认可。

  广告业务短暂回春?

  和合首创(香港)执行董事陈达对《证券日报》记者表示,Tiktok的成长对Meta等公司广告收入造成了影响,收入进入了瓶颈期。

  为此,Meta2022财年第四季度有针对性地解决广告业务。财报显示,包括Facebook、Instagram、Messenger、WhatsApp和其他服务在内的Meta社交家族第四季度营收314亿美元,同比下降4.1%,好于分析师的下降6%的预期,总体广告收入环比增长近15%。

  扎克伯格表示,公司正在使用人工智能来改进其内容推荐的方式,一种让平台对用户和广告商等更具吸引力的策略。

  Meta首席运营官哈维尔·奥利万介绍,公司会继续投资⼈⼯智能。我们看到广告转化次数⽐上⼀年增加20%以上,再加上每次获取成本的下降,导致了更⾼的ROAS(广告支出回报)。

  哈维尔·奥利万在电话中举例,超过40%的⼴告商在我们的应⽤程序中使⽤Reels⼴告(Meta借助人工智能后推出的新的推荐形式)。德国时装零售商OutletCity专⻔测试了Reels的转化,他们发现Reels使ROAS提⾼了19倍,每次购买成本降低了89%,销售额提⾼了9倍。总的来说这是⾮常好的结果。

  不过,Reels广告能否彻底解决Meta应对来自Tiktok的竞争压力仍是未知数。研究机构InsiderIntelligence认为,Meta和谷歌母公司Alphabet的美国广告营收的合计市场占有率,预计2023年将继续下滑2.5个百分点至48.4%。

 

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