企业微信离职人员怎么处理？记录还在吗？如何注销？

辞职后，员工不可以企业微信，只有退出公司或让企业管理员删除账号。

方法一：员工自动退出企业

离职人员可点开企业微信APP，点一下我-设置-管理企业，选择退出企业。离职人员退出企业后，其个人信息将会在企业微信通讯录中保留30天。离职人员到期后不加入企业的，企业微信通讯录将自动删除员工账号。

方法二：管理员删除离职人员账号

员工辞职后，企业管理员可登录企业微信管理背景，在通讯录页面检查离职人员，点一下删掉。删掉离职人员账户后，离职人员无法再登录原公司账户。

辞职后员工企业微信聊天记录还在吗？

员工辞职后，企业管理员将离职人员的工作交给新员工，所以离职人员的企业微信聊天记录在这里极为重要。怎么判断员工辞职后的企业微信聊天记录是不是依然存在？具体以分以下情形：

1）员工自动或被动离职

企业没有开通会话存档功能，管理员未能及时分配离职继承。离职人员自动退出企业微信，30日内不加入企业。30天之后，系统将自动删除员工账号和企业微信聊天记录。离职人员直接在通讯录中删掉企业微信账号的，也将完全删掉离职人员的企业微信聊天记录。

为更好地保护员工权益和工作交接，建议企业提前在企业微信管理后台开通会话存档功能。

2）企业开通了会话存档功能

如果企业在员工辞职前开通了会话存档功能，将永久保存离职人员的企业微信聊天记录，不论是自动退出企业或是管理员直接删除离职人员的账号。即便员工在离职时删掉企业微信聊天记录，也可以查询被删除的聊天内容。

所以，企业需提前开通会话存档功能，避免员工辞职后交接工作的麻烦。但企业微信的会话存档功能只是一个界面，需要企业进行二次开发才能用。建议企业可以选择微信scrm的会话存档功能，随时查看离职人员的微信聊天记录，省时省力。