企业微信如果员工离职了客户还在吗？

对于企业来说，处理好员工离职非常重要。一旦员工离职将手中的客户资源带走，那么就可能给企业造成难以估量的损失。那么员工离职客户应该怎么处理呢？企业微信如果离职了客户还在吗？

如果让员工使用个人微信联系客户，客户某种意义上就属于员工个人，员工离职后仍然可以联系自己的客户，造成企业客户流失的风险很高。

所以在此推荐使用企业微信来管理员工。在企业微信中，客户资产是直属于企业所有的，即使员工离职，其客户也依然会在企业手中，不会被员工带走，而后续企业可以使用离职继承功能，实现客户资产的无缝继承，将离职员工所有的客户和客户群，一键分配给在职员工，保障客户资产安全。

那么具体该如何操作呢？

我们可以在企业微信后台的【客户联系】>>【离职继承】中，查看所有已离职的成员，勾选离职员工，点击【分配给其他成员】，再选择需要继承客户的员工，即可完成离职员工客户的分配。

分配后，客户将收到提醒，如客户没有异议，将在24小时内完成客户分配，接替员工也会收到继承客户的提醒。

 员工离职客户怎么处理

员工离职后，我们除了需要将离职员工的客户以及客户群，转移给在职员工继续后续运营，还需要同步转移客户信息，让后续员工快速了解客户，以便提供服务。

为了能更好地让员工进行客户交接，这时可以选择使用企业微信服务商——微伴助手的客户迁移功能，在分配离职员工的客户与客户群时，还可以同步客户画像。

除了客户的企业标签、前员工给客户的自定义信息等，最重要的是可以同步客户的行为动态信息，例如客户打开了哪些文件，拉来了几个新客户，获得了多少积分，员工进行了几次跟进等等，这样一来，接替员工就可以快速了解转接过来的新客户，知晓当前的跟进进度，结合客户的具体情况，更好地提供服务，进行跟进并促成转化。

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