通过企业微信如何解决企业客户的交接问题

如果员工没有离职，或者需要调整职位，企业微信怎么样解决企业客户的交接问题？企业微信在职继承帮您解决！

企业微信【在职继承】同一销售名称的客户可以分批交给一个或几个员工。

当销售人员因工作原因调离岗位，需要尽快转移其名下客户时，为了保证客户服务水平，可以通过企业微信【在职继承】分批选择多个客户，先后移交给不同员工，减轻客户交接压力。

当客户必须移交给特定员工时，接管服务的员工比较忙，不能同时服务多个客户时，可以通过企业微信【在职继承】跨时间、分批交接客户，减轻员工接受服务的工作压力，提高客户服务水平。

企业微信在职继承功能可以跟踪不同销售的客户类型，有效保证客户服务水平。

闻道有先后，术业有专攻。不同的销售个性不同，擅长业务也不同。管理员可以根据客户的性别、兴趣、客户水平、意愿商品、行业类别、主营业务、是否为决策者等标志，有计划地将客户移交给不同优势的员工，进行高质量的维护VIP客户，交接工作，同时有效保证客户服务水平，趁机提升品牌形象。

为了优质服务客户，提高客户转化率，公司通常会给客户注明信息，以促进销售过程。企业微信内置标签系统可以帮助企业更好地勾勒客户肖像。

企业微信【在职继承】交接的不仅仅是客户的微信账号，还有很多客户肖像信息，比如客户的公司标识、企业名称、联系电话及其离职员工对客户的描述，同时与接管服务的员工分享。协助接管服务的员工快速定位客户要求，及时掌握客户在任何场合、什么场景、用什么行为推动转型。

企业微信准确勾勒客户肖像，记录客户整个生命周期的行为轨迹，帮助销售快速定位客户要求，及时把握客户转换的关键点。