数字化转型就用人力资源管理系统i人事，高新技术企业实力认证

人力资源管理系统哪个好用？是否有推荐的？很多企业在选择系统时，会使用来自多个供应商的应用，比如考勤用A应用，算薪却用B应用。可实际上，这些业务并不是割裂的，而是有不可分割的关联。当HR需要完成算薪时，却要手动从A应用中，将考勤数据导出，再手动核算出勤数据，最后通过B应用完成薪资计算。整个过程不仅耗时，且极易出错，HR管理体验尤为不佳。而一体化人力资源管理系统可以支持企业的全部管理场景，打通管理流程，实现数据互通，减少HR的重复工作。

笔者推荐智能好用的一体化人力资源管理系统i人事。i人事拥有20余年线下人力资源服务经验，具备HR业务意识。i人事总部位于上海，在全国40+城市设有分支机构，网络覆盖全国100+城市，i人事团队聚集了人力资源、互联网、IT技术等行业精英，具有业界领先的行业经验。大连研发中心自2020年成立以来，不断发展壮大，与i人事上海研发团队一起，成为公司产品开发和技术支持的中坚力量。

如何将HR的各类数据在一个平台汇总、分析，这是个极为复杂的过程，因此，这就需要一个真正懂人力资源、懂业务场景、懂技术的团队，并且能够提供一体化人力资源解决方案的厂商。

一体化人力资源管理系统i人事可提供智能招聘、考勤排班、薪酬计算、灵活绩效、在线培训等，数据覆盖员工从入职到离职全生命周期，HR一站搞定员工招聘、入职、发展、离职全过程管理，在任何一个管理环节与管理场景，HR均无需切换系统，只需i人事，就能够帮助企业建立业务管理一体化、数据一体化及操作一体化。

作为国内一体化人力资源管理系统领军者，i人事不仅做到平台功能应用一体化，更可与各类第三方平台深度对接，i人事可对接的“生态伙伴”包括钉钉、企业微信、飞书、国税系统、BI系统、数字合同、OA系统、CRM系统、财务系统等等，并可对接企业自建应用，来满足企业个性化需求，通过这些接口，i人事不仅促进了生态融合，还搭建了一条连接外部数据、平台原始数据的数据总线，充分连接HR、财务、业务，实现数据驱动的一体化HR管理闭环。

目前i人事已帮助数以万计的企业获得业务提升，其中包括众多中大型企业，凭借在连锁零售、制造、物业、教育、互联网等行业深入的场景应用，i人事已成为头部企业广泛认可的合作伙伴，年度续费率超100%。

在所有同事的共同努力下，一体化人力资源管理系统i人事已获得人力资源行业屈指可数的国家高新技术企业资格，并入选“高新技术成果转化项目企业”，荣获“中国人力资源科技最佳产品奖”、“中国人力资源科技影响力百强”、“上海软件核心竞争力企业”等众多奖项。

未来，人力资源管理系统i人事还会持续加大对技术创新的投入，不断深入业务场景，帮助企业实现管理全流程的数据闭环，提高组织管理能力与效能，支撑业务高速发展，成为企业数字化转型与未来组织建设的最佳选择。人力资源管理系统怎么选？当然是研发实力雄厚、真正懂HR业务流程的i人事。