企微电子工资条，资深HR的不二选择！

HR发工资单的传统模式是这样的：首先要在电脑上将工资表调整好，然后打印出来，再一条条裁剪出每个员工的工资单——就不说裁剪耗时了，每个员工一两厘米宽的工资单，这精细活，既伤眼睛又伤情绪！

裁剪好后，还要分拣发到每个部门主管，或发到一个个员工手里去。整个流程算下来，一家100人左右的公司，要耗去一名HR两三天时间。

而使用电子工资单，3秒钟就能完成传统模式的全部工作！

一、发薪高效

传统的工资单，HR要先在电脑上通过Excel匹配每名职工薪酬数据，然后打印出来，再一条条裁剪成每个员工工资单，最后分发到每个部门主管或每个员工手里，非常麻烦。

用电子工资单，HR上传任意格式Excel表格，系统会智能解析、自动生成每个员工工资条，一键精准发送到每个员工，3秒钟就能完成整个工作流程。

二、降低人力成本

传统的纸质工资单单，需要耗费纸墨、打印机等物料，更重要的是，浪费了HR大量的精力。

电子工资条，HR可选择短信、邮件、微信等任一渠道发送工资条，员工直接线上查看电子工资单。

三、安全保密

传统的纸质工资条，HR算薪、发放过程中，或员工收到工资条后随手放到桌上、不下心丢失等，都很容易同事看见其他人的薪资数据。

电子工资单，精准发送到每个员工，杜绝了不慎泄露薪资数据的风险。