不发工资条违法？企微电子工资条值得推荐！

很多时候HR会遇到这样的问题，发工资时给员工发了纸质工资条，一段时间后，员工因为工资条遗失又来找你。本身发工资条就已经耗费了大量时间，而后续的沟通更是降低了工作效率。这个时候，如果有好用的工具可以解决这个问题呢，那就是雪中送炭啊!别急，好用的电子工资条工具推荐给你。

当然，也会有人这么想，既然发工资条这么麻烦，那我干脆就不发了，反正钱也没有少给。但是，现在这样就不行了，最新税法已于2018年8月31日通过，并将于2019年1月1日起施行，新通过的税法不仅提高了个税起征点，还对工资条上的发放做出了明确要求。税法第十条更是明确规定：单位发工资代扣代缴个人所得税后，不向员工提供类似“工资条”的个人所得和已扣缴税款等信息，属于违法行为。

这个时候有些企业的HR就会犯愁了，不发工资条吧违法!发工资条吧，降低工作效率!这该如何是好呢?

电子工资条发送工具，HR只需上传员工工资Excel表，系统将自动拆分成工资条，并以邮件的方式发送给员工，员工可以随时随时查询电子工资条，再也不怕丢失。

企微邮箱电子工资条不要求用户下载专门的工资表模板，直接上传自己公司的Excel表格就可以，这样就十分考验系统的表格解析能力。

手动发工资条的时代已经过去，电子工资条查询的时代刚刚来临。企微电子工资条工具，为HR的工作带来更多的可能性。

 

腾讯企业邮箱群发工资条功能操作指南，咨询电话：400-660-1126