企业如何通过企业微信进行考勤管理？

企业微信全自动梳理每一位职工的月出勤情况，便捷企业管理者快速查看，核查薪水。目前很多企业都是有考勤打卡的需求，职工的考勤表就是他们薪资构成的一部分，企业会计在月底会让职工的出勤情况开展统计分析来核算工资。之前员工打卡需要使用指纹打卡或者刷信用卡，碰到突发情况休假还需要过后补上请假条，统计分析考勤管理时非常麻烦。

为了能让企业清晰地掌握职工的出勤情况，企业微信研发了上下班打卡的功效，休假都是在企业微信上能完成，全自动相匹配出勤情况，促使企业对团队的出勤情况一目了然。

一、怎样统计分析考勤管理

应用企业微信打卡签到作用，不但能设职工上班的打卡签到标准，并且职工在出外勤时还可以进行打卡记录，防止了在一般办公场所就难以打卡签到的现象。

职工依据标准进行打卡签到后，企业管理的人可以登陆企业微信后台管理，在“运用管理-打卡签到”网页页面点一下“上下班时间开启”，就可以查询职工的打卡签到详细信息，企业能够明显看到职工上班的打卡时间、打卡签到机器设备、打卡签到地址等。

管理员还能够按时间筛选查询职工的打卡记录，在校正通知栏也可以看到职工的打卡签到的异常现象，是挖矿或是上班迟到、或者地址出现异常、设备异常等，都是会有明确的表明。

二、企业微信统计的考勤管理如何汇总

企业微信在调查了诸位职工每月的出勤情况后，为了更好地企业便捷地核查职工的月出勤情况，企业管理者可点击“按月统计分析”来查询职工的月考勤管理归纳状况。这样有助于更省时省力地核查考勤管理、核查薪水，与此同时企业微信还提供了导出来月报，能够直接打印。或是推送网上文本文档为员工，激励员工再度核查，确定是不是有出入。

企业微信的这一作用极大地减少了人为因素核查考勤表时间成本，也确保了出勤情况归纳的准确度。

以上就是企业微信统计分析出勤情况的有关实际操作。企业微信除开考勤打卡这种移动办公平台作用外，也有欢迎标语、智能回复等经营作用，协助企业进行营销工作。