“授客学堂”正式上架企业微信!携手千万组织,数智共赢未来!
在各大办公平台生态化布局的趋势下,随着底层能力的成熟、流量大量涌入,企服SaaS顺势崛起,迎来发展的黄金期。从独立服务到基于平台,也成为当下企服市场SaaS服务商领域的重要趋势。
近日,从生态平台里成功生长出来的头部在线培训SaaS品牌“授客学堂”,正式上架“企业微信”应用市场!将把服务各行业人才培育的成功经验直接赋能企业微信平台上的千万家企业,为组织战略落地、关键岗位业务支撑,提供智能高效、业培一体的人才发展解决方案。
在企业在线培训领域,“授客学堂”已累计服务17万家政企组织,并基于此形成了“培训融入业务、模块灵活配置、场景深度支持”的独特优势。2022年,“授客学堂”加速推动自身及行业发展——在革新产品底层能力的基础上,加速与各领域外部平台的深度融合,数智化推动组织“培训学习”向“人才发展”升级。
“授客学堂”已正式上架“企业微信”应用市场!
01 数字化连接培训与业务,提升组织效能,创造更高价值企业微信,是腾讯打造的企业通讯与办公工具。企业微信与钉钉、飞书,被并称为To B协同办公领域“三巨头”。
基于强大的社交流量优势,企业微信平台以用户为核心,在产品侧提供与微信一致的沟通体验,全方位连接微信,助力企业高效沟通与管理。
自2016年推出以来,企业微信实现了迅猛发展:截至2022年,企业微信平台上的企业组织数达1000万、活跃用户数突破1.8亿、微信活跃用户数5亿。
在企服市场上,“授客学堂”始终站在企业在线培训最前沿,过去5年来以数智化重构企业培训的价值:一方面,与各行业组织深度共创,快速迭代,锻造智能、高效、敏捷、专业的“产品力”;另一方面,敏锐把握数字时代先机,开放融合,加速与各办公平台、人事平台的打通,不断拓展组织人才培育的新边界。
“授客学堂”以数字化连接培训与业务场景,从组织战略、业务出发,以数字化解决组织人才复制难、岗位胜任能力差、培养周期长、业绩提升慢等痛点,加速高绩效人才的复制和快速培养。
至今,“授客学堂”累计服务17万+政企组织、近5000万学员用户,其中,包括中国联通、联想集团、东方航空、国家核电、南方电网、申通快递、森马、老乡鸡餐饮、方太等在内的60余家大型上市公司、400余家行业头部企业,2000余家行业腰部企业,以及国家税务总局、中国海关总署、国家统计局等10余个部委级、省厅级超大型项目,是从生态平台里成功生长出来的头部在线培训SaaS品牌,在解决方案、场景支持、资质实力、大并发等方面极具先发优势。
02从培训学习到人才发展,开放、融合,拓展培训新边界“授客学堂”为企微平台上的各行业组织,提供基于企业微信底座平台的一体化组织培训、人才发展解决方案:
“平台+内容+运营”一站式,数智化学习平台快速搭建“授客学堂”基于企业微信平台,一键开通。组织数智化学习平台快速部署,帮助培训降低成本、节约时间、提升效率。
打通企微平台,自动关联企微组织架构、员工入职自动匹配、培训通知实时触达、全程数据追踪、自动催促督学,可基于企微用户组、职位组、角色组等进行精准指派、培训协同、管理审核等工作。
目前,“授客学堂”已上架企微平台的功能模块达80余个、覆盖300余个业务场景,涵盖学习管理、考试管理、人员管理、运营管理、学习地图、OMO混合训、PK赛积分/学分、数据统计、培训补贴、课程资源等项目,可满足组织培训学、考、赛、练、测、评、证等全链需求,并通过模块灵活配置,支持不同行业、不同企业的培训需求,轻松构建培训闭环。
基于岗位胜任、培训融入业务,体系化、纵深化赋能人才发展后疫情时代,国内企业培训市场、技术日趋成熟。仅靠单纯的培训学习,已很难满足组织发展对于人才培养、人才管理的要求。培训学习向人才发展转型是当前市场的重要趋势,也对培训管理者提出了更高的能力要求。
“授客学堂”围绕人才的选育用留,从新员工入职、老员工业务能力提升、岗位职级晋升等场景切入,通过学习地图、新型师徒制、培训计划、学习圈、智能对练、人才测评等模块,为组织系统规划人才发展、实现人才自驱式成长,搭建起人才复制供应链。
此外,“授客学堂”已在行业内率先与钉钉“智能人事平台”、国内主流的HCM人力资源云系统“薪人薪事”等多家合作伙伴打通,“人事一体化”打破数据壁垒、沉淀数据资产,赋能人才专业化发展。
03 这些亮点功能,你get到了吗? 企微直播,已安排、已上线!疫情以来,“直播”成为当前各行各业对外销售、对内学习提升的热门技术。“授客学堂”除支持平台自身OBS直播外,还打通企微直播:
-- 管理员可在“授客学堂”管理后台创建企微直播计划;
-- 支持企业内部人员作为直播人、支持移动端发起直播;
-- 支持指派学员观看直播、并设置是否允许外部人员观看。
外部联系人,助力组织“破圈”!连接,是企业微信的价值和优势所在。“授客学堂”深度融合企微平台优势,致力于打造产品最佳体验。
在餐饮、新零售、制造业、医药、教育培训等行业,企业需要面向连锁门店人员、外部加盟商、省市代理商等组织架构外人员,开展管理制度、产品上新、品牌理念、服务水平、促销政策等知识培训。
但因人员无法统一管理,培训物料和统计数据分散在多个组织架构无法汇总、集中分析等问题,在业务开展、协同上特别费力、造成人力和时间成本的浪费。
“授客学堂”在企微平台新上线“外部联系人”功能,面向企微上的客户组织,提供更广泛的连接,数智化实现组织培训“破圈”,内外互联为业务开展降本提效:
-- 支持企业在内部员工架构外自主搭建“授客学堂”外部联系人架构;
-- 支持手动添加和批量导入外部联系人信息;
-- 培训部门可统一指派和查看外部联系人培训数据,外部联系人可同步在“授客学堂”独立端进行学习。
模块灵活配置、场景深度支持,开放、融合、共创。
“授客学堂”加速推动数字化由组织“培训学习”向“人才发展”场景渗透、从“解决组织关键业务问题”向“基于战略搭建人才供应链”升级
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